J'interviens (en équipe le plus souvent) auprès de dirigeants, de binômes et de managers d'équipes pour travailler sur 2 axes principaux :
- développer la qualité relationnelle dans un collectif,
- aligner les acteurs autour d'un projet répondant à leurs enjeux complexes.
Je crois qu'il est possible de développer en même temps les personnes, les équipes et les organisations. Pour cela, nous expérimentons avec mes clients des processus innovants et apprenants, nous contribuons à l'émergence de "new ways of working".
Je suis bilingue Anglais et j'interviens dans des groupes internationaux et auprès d'équipes multiculturelles. Le modèle Process Com est au coeur de ma pratique, ainsi que des processus de facilitation de l'intelligence collective et de coaching.
Emmanuelle Château, Gérante